POLIZA LEGAL UNICA EN EL MERCADO


El pasivo laboral es la deuda implícita generada durante los años que un empleado presta servicio a la empresa. El cálculo de este pasivo toma en cuenta los beneficios que marca la Ley Federal del Trabajo tales como Prima de Antigüedad, Indemnización por Despido, Planes de Pensiones o Beneficios en Contratos Colectivos.

De acuerdo a un estudio realizado, solo una de cada diez empresas en México cuenta con provisión para afrontar sus pasivos laborales, a pesar de que las empresas están obligadas contablemente a valuar este tipo de pasivo.
Vernis/Abogados le genera un gran ahorro en el pasivo laboral por dos razones:
La primera, Su empresa al no evaluar, el pasivo laboral está pagando más impuestos de los que debería.
La segunda Vernis/Abogados Absorbe el pasivo laboral de nuestros clientes, y se encarga de los cálculos actuariales, contables y deslinda a su empresa de esta deuda implícita.
a) RESPONSABILIDAD JURIDICO-LABORAL
Asumimos tu responsabilidad jurídico-laboral ¿Cómo te deslindamos de esta responsabilidad?
  • Atendiendo relaciones individuales y colectivas de trabajo (Sindicatos).
  • Representándote ante la STPS y ofreciéndote asistencia jurídico-laboral.
  • Cumpliendo todas las obligaciones patronales ante las autoridades competentes.
b) BENEFICIOS PARA EL CLIENTE
Con más de 25 años de experiencia, Vernis Abogados puede ofrecerle a su empresa total flexibilidad laboral y los siguientes beneficios:
  • Eliminación del Pasivo Laboral.- Absorbemos todo el pasivo laboral a partir de la fecha en que se firma el contrato.
  • Atención Jurídica Laboral.- Ante cualquier autoridad competente a través del Despacho Vernis Abogados, sin costo adicional.
  • Contrataciones y Despidos.- Abogados laborales especializados en esta área se encargaran de todo.
  • Reconocimiento.- De antigüedad, salarios, prestaciones y todas las condiciones de trabajo de cada uno de los trabajadores.
  • Ahorro en Personal.- En el área de Recursos Humanos ya que Vernis Abogados calculará y pagará toda la nómina y todas las aportaciones e impuestos.
  • Deducciones y otros ahorros.- La factura es totalmente deducible y generamos ahorros en la reingenieria de su propia nomina.